Corrientes

Luego de las huelgas y marchas del 9 y 10 de marzo sin que el Gobierno Provincial reabra las negociaciones salariales y sin que se concrete la Conciliación Obligatoria, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) definió nuevas medidas de fuerza: será un paro provincial docente escalonado de 72 horas que se concretará en las próximas semanas. La primera jornada de huelga será el viernes 31 de marzo, al que se le sumará un paro de 48 horas después de Semana Santa . La medida de fuerza se cumplirá sin asistencia a los lugares de trabajo y será acompañada por marchas y manifestaciones docentes en calles, plazas, frente a escuelas y espacios públicos de todas las ciudades de la Provincia. Previo a la inscripción de la medida, que ya se concretó en tiempo y forma ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia y la Delegación local de Trabajo de Nación; el SUTECO realizó una consulta masiva -con casi 17.500 respuestas- en la que el 90% de los y los docentes apoyaron el “Paro y Movilización” como medida de acción directa para demandarle al Gobierno de la Provincia de Corrientes: •             Reapertura de las negociaciones por mejoras salariales y laborales•             Aumento salarial retroactivo a enero y por arriba de los índices de inflación•             Rechazo al pago del sueldo en tres cuotas y con montos en negro•             Cláusula de revisión mensual de actualización salarial•             Fondo Compensador Nacional en los dos cargos y en toda la escalada en la Modalidad FONID, como se establece en Paritaria Nacional.•             Pago de salarios atrasados a interinos y suplentes•             82% móvil hasta en los dos cargos para jubilados•             Beneficio jubilatorio del 4×1 para directivos y preceptores•             Inversión en infraestructura escolar para poner en óptimas condiciones edilicias, sanitarias y ambientales de las escuelas•             Incorporación de porteros, gabinete psicopedagógico, auxiliares docentes a las escuelas•             Prestaciones médicas del IOSCOR en todas las localidades de la Provincia•             Descentralización de Contralor Médico a través de los hospitales públicos

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes mantuvo un encuentro con el Ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk; durante su visita este viernes 3 de marzo a la Ciudad de Corrientes. El Secretario General, Fernando Ramírez; y el Secretario de Acción Social, Héctor Morel; le entregaron al titular de la cartera educativa nacional un completo informe sobre la situación laboral y salarial de la docencia de Corrientes; junto a propuestas para avanzar hacia un sistema educativo más inclusivo. El titular del SUTECO detalló que le explicaron al Ministro Nacional el “gran malestar que hay entre las y los docentes de Corrientes porque no se pudo avanzar en un acuerdo salarial que sea beneficio para la canasta familiar del docente”. “Le ratificamos que SUTECO está demandando la reapertura de la mesa de negociación salarial y que el 90% de los docentes están pidiendo medidas de fuerza”, comentó Fernando Ramírez. Los representantes del SUTECO le plantearon al ministro Jaime Perczyk “que en Corrientes estamos pidiendo que se respete lo acordado en Paritaria Nacional, por ejemplo; que se pague el Piso Salarial en los 2 cargos y en toda la escala en la Modalidad FONID”. Que hay fuerte rechazo de la docencia a seguir cobrando “el sueldo en 3 cuotas como paga la provincia, a través del plus” y que “más del 50% del haber son montos en negro, que no forman parte de la estructura del salario”. “También le presentamos un informe sobre el mal estado de los edificios escolares existentes: muchas escuelas comenzaron las clases sin agua, otras sin luz, sin limpieza, sin ventiladores, con desprendimientos, con aulas sobrepobladas”, explicó Fernando Ramírez. SUTECO reiteró el pedido de que se cumpla la “formación docente gratuita, continua y en servicio” y “avanzar hacia la jornada escolar completa como lo establece la legislación nacional”.