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SUTECO demanda para docentes otorgamiento de licencia, cobertura de vacantes y aumento de sueldo

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) presentó, antes los ministerios de Educación y de Hacienda de la Provincia, nuevas notas demandando la convocatoria a mesa de negociación de mejoras laborales y salarial.   Uno de los problemas más urentes del sector docente es “la gran demora que está ocurriendo para el otorgamiento de las licencias, la mayoría de ellas solicitadas por cuestiones de salud”, explicó el Secretario General. Y cuando las licencias se otorgan, “no se están cubriendo esas vacantes que producen: en Primaria los alumnos están perdiendo una semana de clases o más porque no se cubren las vacantes. En Secundaria y en Terciaria, las vacantes sin cubrir superan el mes; con materias sin docente y sin dictado de contenidos”. Fernando Ramírez explicó que la no cobertura de vacante es una de las tantas formas del “ajuste en la Educación, así como los cierres de cursos y grados en zonas rurales” por recorte presupuestario. También señaló que “las escuelas no están en condiciones edilicias de contener a alumnos y docentes ante la ola de frío de estas semanas” y que los alumnos “pierden días de clases por vacantes no cubiertas y suspensión de clase porque las escuelas no están en condiciones; problemas que el Estado provincial no se apura en solucionar. El SUTECO también le planteó ante Educación y Hacienda la necesaria descentralización de Reconocimiento o Contralor Médico: “terminar con la burocracia desmedida y centraliza en la Capital para el otorgamiento de licencias de toda la Provincia”. La centralización del contralor, obliga a los docentes a trasladarse desde el interior a la Capital para realizar un trámite de licencia, lo que representa erogación de tiempo y dinero. Con casos extremos de denegación de licencias, lo que constituyen “abuso de autoridad y cercenamiento de derechos”, indica el documento. BLANQUEO Y SUBA El SUTECO también demandó “urgente actualización del salario básico, que el Fondo Compensador Provincial pase a ser remunerativo y bonificable, actualización de haberes para jubilados docentes, que el sueldo inicial de los activos y los haberes previsionales de los pasivos superen la Línea de la Pobreza”, entre otros puntos. Fernando Ramírez detalló que el Fondo Compensador Provincial “está en negro y representa el 52% del haber de un docente que recién inicia y tiene un solo cargo”. Y el docente que tiene dos cargos “además no le pagan el plus en el segundo cargo”. Para el SUTECO, es muy alto el impacto negativo en el salario la condición de no remunerativo y no bonificable del Fondo Compensador Provincial: “los jubilados directamente no lo cobran. Un docente que recién se jubila pierde el 35% a 40% de sus ingresos. Tampoco entra en el cálculo del aguinaldo del activo ni del pasivo”, detalló Ramírez.

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SUTECO exige que el aguinaldo de junio sea 50% del salario de bolsillo y se eliminen montos en negro del haber docente

Este jueves 12 de junio el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) insistió ante los Ministerio de Educación y de Hacienda de Corrientes, con la solicitud de que el Aguinaldo que deben pagar en junio; represente el 50% del salario neto de bolsillo El secretario general, Fernando Ramírez, explicó que “un docente que recién se inicia y tiene un solo cargo, está perdiendo $160.000 de aguinaldo y el que tiene dos cargos pierde $320.000 en su aguinaldo; porque el Fondo Compensador Provincial y algunos códigos no son ni remunerativos ni bonificables. Lo que representa una pérdida del 40% de lo que debería percibir como SAC”. Detalló que el Fondo Compensador Provincial está en $316.500, lo que en “el salario de un docente que recién inicia y tiene un solo cargo, representa el 52% de su haber que está en negro. Y para el que tiene dos cargos, además no le pagan el plus en el segundo cargo”. Para el SUTECO, es muy alto el impacto negativo en el salario docente la condición de no remunerativo y no bonificable del Fondo Compensador Provincial: “los jubilados directamente no lo cobran. Un docente que recién se jubila pierde el 35% a 40% de sus ingresos porque no le pagan el Fondo Compensador Provincial. Tampoco entra en el cálculo del aguinaldo del activo ni del pasivo”, detalló Ramírez. También demandó urgente convocatoria a Paritaria provincial porque “necesitamos una actualización del salario básico, que el Fondo Compensador Provincial pase a ser remunerativo y bonificable, mejora para nuestros jubilados, que el sueldo inicial de los activos y los haberes previsionales de los pasivos superen la Línea de la Pobreza, entre otros puntos.

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SUTECO aprobó Memoria, Balance y ratificó Plan de Lucha por mejoras salariales y laborales

Este sábado 31 de mayo el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) realizó, de manera mixta, su Congreso Ordinario N° XXIII y Extraordinario N° LXVIII en el que se aprobó por unanimidad de los congresales Memoria y Balance del ejercicio 2024. Durante el encuentro el plenario el Secretario General, Fernando Ramírez, brindó un pormenorizado informe sobre las acciones gremiales, judiciales, gestiones, estadísticas sobre prestación de servicios y asistencia sindical para afiliados y afiliadas durante el año pasado. Mientras que cada Seccional del SUTECO brindó su informe respecto de temas gremiales, administrativos, demandas del sector docentes, análisis sobre los déficits del sistema educativo, reclamos salariales y laborales de los docentes de cada localidad; con propuestas de gestión, de acciones gremiales y sociales para lo que resto del 2025. Entre los temas centrales estuvieron el impacto de los recortes de fondos nacionales para Educación, el ajuste provincial sobre el Presupuesto Educativo 2025; la eliminación de la Paritaria Nacional Docente, el intento de limitación del derecho constitucional a huelga; el incremento de la canasta escolar y la canasta básica total, la pérdida del poder adquisitivo del salario docente y del haber jubilatorio; los problemas de infraestructura escolar (obras paralizadas, falta de nuevas escuelas, sobrepoblación en aulas, escuelas en pésimas condiciones); el empeoramiento de las condiciones socioeconómicas de los alumnos y sus familias, aumento de la deserción escolar en Corrientes. En demanda de mejoras sobre estos temas, el Congreso del SUTECO aprobó un Plan de lucha para demandar, al Gobierno Nacional y el Ejecutivo Provincial: “Es inhumano, irracional e injusto que el ajuste siga recayendo sobre alumnos, docentes y la Escuela Pública. Desde SUTECO y CTERA seguiremos peleando por aplicabilidad a la Ley de Educación Nacional para que todos los alumnos tengan jornada completa; más inversión educativa nacional y provincial, financiamiento para salarios y jubilaciones, restitución de las Paritarias”, definió el Secretario General, Fernando Ramírez.

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SUTECO solicitó suba al Básico, blanqueo del Fondo Compensador y mejora del Aguinaldo

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) entregó a los Ministerio de Educación y de Hacienda de la provincia petitorios solicitando la convocatoria a Paritaria, actualización del Salario Básico, que el Fondo Compensador Provincial sea remunerativos y bonificables, que el aguinaldo 50% del salario neto de bolsillo, aumento para jubilados docentes para compensar la devaluación más los índices de inflación de marzo, abril y mayo. En el marco de la jornada nacional de lucha docente convocado por CTERA, el SUTECO también calificó de inconstitucional el DNU 340/25 del Gobierno Nacional con el que pretenden limitar el Derecho a Huelga del sector docente y repudió la eliminación de la Paritaria Nacional. El secretario general, Fernando Ramírez, explicó que la Educación de la Provincia de Corrientes “sufre una fuerte desinversión de Nación que viene con recortes reales de hasta el 82% para programas educativos, obras y financiamiento de salarios. Que ayer terminó de materializarse, cuando el Gobierno Nacional nos dejó sin Paritaria Nacional; por lo tanto, esto conculca a la provincia de Corrientes muchísimos millones de pesos que deberían venir para sueldos y programas”. Respecto del salario docente actual, Fernando Ramírez, explicó que en Corrientes “necesitamos una actualización del salario básico y discutir de qué manera el Fondo Compensador Provincial pasan a ser remunerativos y bonificables. Esto representa, en un salario que recién se inicia, el 50% del sueldo que hoy está en negro, que no impacta en el agüinado, que no llega a nuestro sector pasivo”. También detalló que “no se están cubriendo las vacantes que se dan por licencias. Licencias que también hay muchos inconvenientes en el otorgamiento y cuando se otorgan; surgen vacante que no se cubren: hasta 5 día, quedan nuestros alumnos sin maestros en Primaria. En Secundaria y Terciaria pueden pasar más de un mes sin cubrir la vacante”.

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SUTECO demanda suba en SUTECO demanda suba en blanco y que el aguinaldo de junio represente 50% del neto de bolsillo

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO)envió notas al Gobernador, a los Ministerio de Educación y de Haciendasolicitando la convocatoria a la mesa de negociación con el sector docente, para discutir nuevos incrementos de haberes que compensen el impacto que tuvieron la última devaluación más los índices de inflación de marzo, abril y mayo. El SUTECO viene demandando suba al Salario Básico por arriba de los índices de inflación acumulados en los últimos meses. Que la mejora sea remunerativo y bonificables, para que también alcance a los y las jubiladas docentes. Y que el sueldo inicial de los activos y los haberes previsionales de los pasivos superen la Línea de la Pobreza. El secretario general, Fernando Ramírez, también explicó que en Corriente el aguinaldo docente “a veces no llega ni al cuarto de un salario neto” porque el Fondo Compensador Provincial y algunos códigos no impactan en el cálculo del aguinaldo. Por esa razón, “desde el SUTECO le pedimos al Gobierno de la Provincia que el Fondo Compensador Provincial sea remunerativo y del total percibido como haber, que el aguinaldo de junio represente el 50% del sueldo neto”, explicó Ramírez.

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SUTECO y otros 5 gremios docentes exigen suba en blanco para activos y jubilados

Tras conocerse el dato de incremento de la inflación en marzo, la proyección de alta inflación para los próximos tres meses dada la nueva devaluación del peso que anunció el presidente Javier Milei; este lunes 14 de abril los sindicatos docentes SUTECO, ACDP, MUD, UDA, SADOP y AMET solicitaron una actualización salarial en blanco -para que alcance a los pasivos- y que la mejora se liquide con el salario de abril. A través de una nota conjunta enviada al gobernador de Corrientes, Gustavo Valdés, los Secretarios Generales de los sindicatos docentes vuelven a pedir apertura de la mesa de negociación y aumento al Salario Básico Docente. “Nos dirigimos a usted, a efectos de solicitar con carácter de urgente, que atienda el reclamo de los docentes correntinos activos y jubilados y que se otorgue un aumento al Salario Básico para el mes de Abril 2025 y el Blanqueo de los Rubros en Negro dentro del haber”, indica el documento firmado por Fernando Ramírez (SUTECO), José Gea (ACDP), Andrés Cristaldo (MUD), Diego Ayala (SADOP), Rufino Fernández (AMET) y la representante de UDA. Argumentan que “el aumento de la recaudación del mes de Marzo implica mayores recursos para la Provincia”, pero el sector trabajador está pagando “las subas de las facturas de la DPEC, aumentos de la CARNE, el PAN, el IOSCOR que no funciona y sus consecuencias en mayores gastos médicos, la INFLACIÓN del mes de Marzo 3,7%, incrementos en la NAFTA y GASOIL, servicios públicos más caros, entre otros que repercuten directamente en los bolsillos de los trabajadores, jubilados y sus respectivas familias”.

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Más del 75% de adhesión de los docentes de Corrientes al paro del 10/4

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (CTERA – CTA) informó que el Paro General Nacional de este jueves 10 de abril tuvo una adhesión superior al 75% en el sector docente en toda la provincia de Corrientes. Es secretario general del SUTECO, Fernando Ramírez, señaló que el alto acatamiento docente a la huelga nacional “es una muestra contundente del malestar de los trabajadores de la Educación” que demandan desde mejoras salariales hasta mayor inversión en Educación Pública. En Corrientes “venimos demandando la reapertura de la mesa de diálogo con el Gobierno de la Provincia para debatir aumentos acordes a la inflación, que las subas sean en blanco para que alcance a nuestros jubilados; recuperar el financiamiento nacional para Educación, inversión en más y mejores escuelas; un programa para recuperar a los chichos que están cayendo del sistema educativos por cuestiones alimentaria, laborales y económica de sus familias” definió Fernando Ramírez. En el sector docente, la adhesión al paro general de este jueves 10 de abril tuvo adhesiones como: en Mercedes el 72%, Saladas 89%, Paso de Los Libres 78%, General Paz 84%, Goya 61%, Esquina 75%, Capital 65%, Curuzú Cuatiá 68%, Monte Caseros 73; Bella Vista 76%; Esquina 74%, Santo Tomé 76%, Ituzaingó 67%, entre otros departamentos. La medida de su fuerza se hizo sentir fuerte en el interior de la Provincia, pero también se visibilizó con escuelas prácticamente vacías en la Capital, a pesar incluso del condicionante del presentismo. Que la huelga se fue acrecentando con el avance del día y en el turno tarde fue todavía más pronunciado, superando el 75% promedio en toda la provincia. “Estamos poniendo en la agenda del Gobierno nacional y provincial las demandas de nuestro sector y diciendo que no vamos a entregar nuestras conquistas logradas a lo largo del tiempo, seguiremos defendiendo los intereses colectivos de los y las trabajadoras, docente y no docente”, señaló Fernando Ramírez. En Corrientes el sector docente viene demandando:

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SUTECO acompañó este miércoles 9/4 la masiva manifestación de trabajadores contra políticas de ajuste

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes acompañó, este miércoles 9/4, la manifestación convocada por las centrales gremiales CTA-T, CGT, CTA-A y organizaciones sociales que congregaron trabajadores formales e informales en la Capital correntina; exigiendo aumentos de sueldo y jubilaciones, reincorporación de despedidos, fin de la precarización laboral estatal; declaración de emergencias alimentaria y previsional. Este jueves 10/04 más de 90 organizaciones de trabajadores de Corrientes adherirán al Paro General Nacional. Este miércoles 9 de abril las centrales gremiales CGT Corrientes, CTA-T Corrientes, CTA-A Corrientes; las organizaciones sociales CCC, Somos Barrios de Pie, UTEP, MTE; centros de jubilados, movimientos estudiantiles y organizaciones de derechos humanos dieron una significativa muestra de unidad. En la céntrica plaza Juan de Vera de la Capital congregaron en un acto multitudinario trabajadores estatales y del sector privado para expresar su rechazo a las “políticas de ajuste económico y exclusión social que lleva adelante el presidente Javier Milei, con la explícita complicidad de sus aliados electorales y parlamentarios como el gobierno provincial de Gustavo Valdés que replica en Corrientes idénticas medidas”. La concentración reunió a trabajadores formales e informales, jubilados, pensionados y exigió la defensa derechos laborales, puestos de trabajo, capacidad adquisitiva de salarios y jubilaciones; rechazo a la desindustrialización, la pérdida de independencia economía y de soberanía sobre recursos estratégicos. Las organizaciones ratificaron su compromiso de “unidad en la lucha” por salarios dignos, jubilaciones actualizadas, mayor inversión pública en Educación, Salud, Obras, Universidades. También se demandó la declaración de emergencias alimentaria y previsional, así como el reintegro de la gratuidad de medicamentos para jubilados. Anunciaron que unas 90 organizaciones sindicales -que integran las 3 centrales gremiales-, más las organizaciones sociales, estudiantiles y campesinas adherirán al Paro General Nacional de este jueves 10/5. Y que el 1 de Mayo, Día del Trabajador y la Trabajadora, protagonizarán una nueva movilización y multitudinario acto en la ciudad de Corrientes y en distintas localidades del interior de la Provincia. En la jornada de movilización de este miércoles 9/4, como antesala al Paro General sin asistencia a los lugares de trabajo; las centrales gremiales CGT, CTA-T, CTA-A, CCC, Somos Barrios de Pie, UTEP, MTE, centros de jubilados y organizaciones de DDHH demandaron:

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SUTECO adhiere al Paro Nacional Docente del 10 de abril

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) adhiere al Paro Nacional Docente del jueves 10 de abril y a la jornada de movilización del miércoles 9 de abril; convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA). El 9 de abril los y las docentes, junto a trabajadores de otros sectores, se movilizarán en la Ciudad de Corrientes y en localidades del interior defensa de la educación pública, de los estudiantes y de los jubilados. Habrá asambleas, marchas, protestas, radio abierta, clases públicas. Y el 10 de abril se concretará un Paro Nacional Docente por 24 horas y sin asistencia a los lugares de trabajo en demanda de:

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SUTECO exigió espacio cómodo y trato digno para las Asambleas de Interinatos y Suplencias

A través de una nota dirigida a la Ministra de Educación y a la Presidenta del Consejo General de Educación, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) exigió que se “revise la situación del espacio físico donde actualmente se realizan las Asambleas de Interinatos y Suplencias, en el Departamento Capital”. Considero que actualmente se llevan a cabo “en un pasillo del edificio del CGE”, el SUTECO demandó que las asambleas se realicen en “un lugar cómodo y digno para los cientos de suplentes que, en estas primeras asambleas, se congregan periódicamente procurando obtener un trabajo”. La nota firmada por el Secretario General, Fernando Ramírez; indica que “las altas temperaturas (más de 45°), el hacinamiento, la falta de espacio, las partes exteriores de los aires acondicionados que expulsan agua y calor en el mismo pasillo; dificultan la realización de las asambleas en pasillos del CGE y que duran hasta cuatro horas”. Por los riesgos de deshidratación, golpes de calor, descompensación y problemas cardíacos que arrastran algunas personas; el SUTECO exigió a la Ministra de Educación y a la Presidenta del Consejo que se asigne un lugar “amplio, cómodo y con la adecuada refrigeración” dado el contexto de calor extremo; así como un “trato digno, con empatía y el respeto que se merecen cada uno de los docentes”.

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